GVA © 2017
Закрыть

03 Августа, Пн
Почему именно женщины станут следующим миллиардом успешных предпринимателей? 

 



Вы найдете нескончаемое множество литературы и полезных советов о ключевых факторах, которые делают бизнес успешным. Спросите совета у любого эксперта, и в ответ получите список, который включает поставку продукта, соответствующий потребностям рынка, развернутую тактику слежения за рынком, слаженную команду и много чего другого.

Но до недавнего времени, один фактор успешного бизнеса держался в строжайшей тайне… и, скорее всего, это не то, что вы могли бы предположить. Это женщины. И, пока мужчины, как правило, стоят у руля компании, становится очевидным тот факт, что женщины руководят предприятиями, увеличивая успех бизнеса. Именно они привлекают внимание высококлассных лидеров-мужчин, крупных известных корпораций и даже правительства, которое не только замечает их лидерские качества, но и выступает как их главный защитник.

Инвестор-миллиардер, Уоррен Баффет (Warren Buffet), является ярым сторонником женского лидерства. Он публично объявил, что знаменитая журналистка/редактор Кэрол Лумис (Carol Loomis) и Кэтрин Грэм (Katharine Graham), которая более двух десятилетий руководила газетой The Washington Post, стали для него примером для подражания. Он также выступал за расширение деловых возможностей для женщин в своем популярном эссе, которое было опубликовано в журнале Fortune в 2013 году.

Кевин О'Лири (Kevin O’Leary), инвестор цикла американских реалити-шоу SharkTank, соглашается с тем, что женщины представляют большую ценность, когда дело доходит до успешного руководства бизнесом. В недавней статье, опубликованной на новостном портале Business Insider, он заявил, что из 27 компаний, инвестором которых он является, ни одна фирма под управлением мужчины не превзошла организаций, у руля которых стоят женщины. К слову, женщины занимают 55% должностей генерального директора в его компаниях. 



Эти результаты согласуются с исследованиями, которые показывают, что женщины-предприниматели достигают превосходных результатов при сравнении с их коллегами-мужчинами:

  • Частные IT-компании, которыми управляют женщины, демонстрируют большую эффективность капитала, а также приносят на 35% больший доход от инвестиций. Когда они получают венчурное финансирование, то приносят на 12% большую прибыль, нежели IT-компании под управлением мужчин (взято из доклада Kauffman Foundation «Женщины и IT: Эволюция, которая спасет мир»).
  • Венчурные компании, в высшем руководстве которых больше женщин, имеют повышенную вероятность достижения позитивных результатов, чем компании исключительно с мужчинами в руководстве (взято из доклада Dow Jones VentureSource «Женщины у руля: удается ли им как руководителям привести стартап к успеху?»)
  • Возглавляемые женщинами венчурные фирмы, которые вкладывают инвестиции в предприятия, превосходят фирмы, управляемые мужчинами (по результатам исследования SBA Office of Advocacy)

Так почему же до сих пор так мало женщин-предпринимателей?

Исследования показывают, что недостаточное финансирование может поставить женщин в невыгодное положение в то время, когда они пытаются начать свой бизнес и продолжать финансировать его

Отчет 2014 года, именуемый «Барьеры для женского предпринимательства в XXI веке» (исследование проведено по инициативе Комитета Сената США Малого Бизнеса и Предпринимательства), гласит:

  • Ссуды на развитие предприятий малого бизнеса, которые были даны женщинам, составляют только 16% от общего числа.
  • Женщины получают только 7% венчурных средств.

Отчет под названием «Доступ к капиталу предприятий с высоким ростом, принадлежащих женщинам» (исследование проведено по инициативе Международного Женского Делового Совета в 2012 году) сообщает:

  • Как правило, мужчины начинают свой бизнес с капиталом, в два раза превышающим средства женщин при прочих равных условиях.
  • Женщины получают только 2% от общего финансирования из внешних инвестиций, по сравнению с 18% для мужчин.
  • В 2008 году, будучи главой предприятия, женщина имела куда больше шансов на отказ в предоставлении кредита, нежели ее мужчины-конкуренты.

Еще одним препятствием для начала предпринимательской деятельности для многих женщин является недостаток веры в самих себя. Женщины часто думают, что они не смогут создать свой собственный бизнес – обычно именно поэтому они и не пробуют сделать первый шаг.

По данным отчета Global Entrepreneurship Monitor: 2012 Women's Report, почти две трети мужчин уверены, что они могут начать бизнес, но среди женщин лишь менее половины считают, что способны на это, несмотря на одинаковый уровень образования и опыта.



Это может быть одной из причин того, почему женщины даже не рассматривают дорогу предпринимателя, выбирая свой карьерный путь. Каждый пятый мужчина и только одна из 13 женщин планирует начало собственного бизнеса в течение следующих пяти лет. 

Наконец, отсутствие поддержки или наставника может помешать женщинам, когда дело доходит до открытия собственного бизнеса. По данным доклада 2010 года под названием «Отличаются ли успешные женщины-предприниматели от мужчин?» (Are Successful Women Entrepreneurs Different from Men?), поощрение и поддержка куда более важны для женщин, чем для мужчин.

На самом деле, более половины женщин (56%) и только 31% мужчин были мотивированы на открытие собственного бизнеса благодаря «кадровым» усилиям основателя другой компании. Подобно этому, в докладе отмечено, что женщины, в отличие от мужчин, большее значение придают профессиональным и деловым связям для достижения успеха своих стартапов. Это является причиной того, что при отсутствии достаточной поддержки они могут оставить свои намерения начать собственный бизнес.

Как утверждается в отчете The Global Entrepreneurship Monitor: 2010 Women’s Report, женщины могут находиться в проигрышной позиции по сравнению с «конкурентами» мужского пола, если говорить о деловых связях.

Но эти преграды начинают отступать, так как ведущие организации предлагают свою помощь. 

Совсем недавно компания Intel объявила о своем намерении выделить 125 млн долларов на поддержку женщин в бизнесе и других «предпринимательских меньшинств». Dell и EY также создали программы поддержки для женщин, которые владеют и управляют своим собственным бизнесом.

Кроме этих частных инициатив вопросом поддержки женщин-предпринимателей занимаются правительства США и Канады. Администрация по делам малого бизнеса США в 2011 году сообщила, что выделит средства на развитие небольших фирм, принадлежащих женщинам (WOSBs).

В марте этого года правительство Канады также заявило, что Банк Делового Развития Канады в течение трех лет выделит 700 млн долларов для финансирования компаний, управляемых женщинами.



В то время как женщины-предприниматели по-прежнему сталкиваются с проблемами, нельзя отрицать, что повысился уровень осознания их успеха, а также укрепилась и общественная поддержка. Все эти тенденции, несомненно, символизируют перемены к лучшему. Женщины готовы воспользоваться новыми возможностями для управления бизнесом и оставить свой след в развитии бизнеса. На самом деле, это уже происходит.

В последние годы женщины все чаще начинают свой бизнес, и мы слышим все больше успешных историй «женского предпринимательства».

Наверное, одним из ярких примеров состоявшейся бизнес-леди является Линда Винман (Lynda Wienman), соучредитель компании Lynda.com, которая представляет услуги онлайн-обучения. Компания была приобретена LinkedIn за 1,5 млрд долларов в апреле этого года. Эта продажа стала четвертой в списке наиболее дорогих сделок в истории социальных медиа!

Итак, секрет раскрыт. Женщины станут следующим миллиардом предпринимателей и изменят лицо бизнеса.
 
Источник: Мегамозг
01 Февраля, Среда

Тесса Курт, генеральный директор IntelligenceBank говорит о тех проблемах, которые необходимо решить перед выходом стартапа на международный уровень.

25 Января, Среда

Исследования в сфере искусственного интеллекта на пике популярности. ИИ перешли из сферы фантастики в нашу повседневную жизнь, в наши смарфоны. Рэнди Картер проанализировал сферу ИИ и выделил 3 главных тренда 2017 года.
Специально для вас сделали перевод этого материала.

27 Декабря, Вторник

Так же, как и сегодня, в 1973 году (в год, когда Майкл Крайтон выпустил «Мир дикого запада») всех завораживала идея искусственного интеллекта. Фильм имел огромный кассовый успех, хотя был выпущен в том же году, когда люди начали охладевать к идее ИИ. В 2016, «Мир дикого запада» вернулся на экран, и коренные изменения в технике глубинного обучения машин, общедоступные информационные ресурсы и вычислительные мощности фундаментально меняют будущее для ИИ. Вычислительные мощности и возможности технологий сейчас достаточно развиты, чтобы ИИ мог дополнить и подтолкнуть развитие общества по сравнению с полным крушением надежд в 1973 года. В этой статье мы проанализировали развитие ИИ тогда и сейчас.

13 Декабря, Вторник

Чтобы принять положительное решение по проекту, не обязательно положительно ответить на все вопросы. Но все вопросы должны быть заданы. Таким образом мы заранее определяем потенциальные риски и осознаем все «слепые пятна» принятого решения. Мы целенаправленно не придерживаемся скучного перечня показателей, которые компания должна будет достичь для того, чтобы собрать раунд инвестиций. Мы разработали инструмент совмещающий и творческий и рациональный подход.

09 Декабря, Пятница

Иногда полезно сделать шаг назад и вглядеться в общую картину. К примеру, если вы представляете венчурный капитал, полезно задаться вопросом, сможете ли вы обеспечить больший возврат капитала, вкладывая только в корпорации, или потребительские компании, или лучше инвестировать и в те и в другие? Как опыт инвестирования и тенденции выходов из инвестиционных проектов за последние пять лет должны повлиять на размер вашего фонда и избранную стратегию?

30 Ноября, Среда

Признаюсь, я немного старомоден в сфере Европейских венчурных проектов. Я стал работать аналитиком венчурного фонда в Атласе почти десять лет назад. Моими наставниками стали Фред Дестин и Сонали де Рикер, которые сейчас являются партнёрами в Accel Partners. Во многом они повторяли советы Марка: надо вкладывать в процесс, в идеальном варианте, способствуя росту бизнеса, там, где вы разбираетесь в подспудных движущих силах бизнеса, понимаете динамику работы команды и экономику данной сферы.

25 Ноября, Пятница

Если вы поклонник сериала "Черное зеркало", может быть вы считаете, что украдкой заглядываете в будущее. Но некоторые из игрушек, показанные в сериале, уже сейчас существуют в стадии эмбриона. Далее перечислены 6 продуктов, которые могут дать некоторое представление о будущем, которое уже притаилось за дверьми.

16 Ноября, Среда

Не каждый стартап основан на пустых обещаниях или неоправданной рекламной свистопляске, но многие  основаны именно на этом.

02 Ноября, Среда

Сложно предсказать каким образом будет развиваться технология искусственного интеллекта в ближайшие 10-20 лет, но потенциал для прибылей огромный. К 2018 году роботы будут управлять работой более 3-х млн человек; к 2020 г, умные машины станут главным объектом инвестирования для более чем трети руководителей корпораций по инвестиционной политике...

26 Октября, Среда

Перевели для вас статью "Кто вкладывает деньги в железо?" Криса Кинтеро- партнёра в Bolt — посевном фонде, вкладывающем деньги, ресурсы, разработки и экспертные знания в стартапы, работающие на стыке аппаратного и программного обеспечения.

13 Октября, Четверг

Я веду довольно космополитический футуристический образ жизни на верхнем этаже стеклянного небоскреба в Нью-Йорке, хотя мне пока не доставляют пиццу беспилотным дроном, я не заказываю такси через Алексу в Uber, и не открываю дверь номера в отеле при помощи своих умных часов. Я также не заказываю номер в гостинице через бот (я пробовал и это довело меня до белого каления) и не получаю новости через бот, потому что это ужасный способ оставаться в курсе событий.

28 Сентября, Среда

Цифры говорят за себя. Индия с более чем 4200-ми стартапов является третьей по величине предпринимательской экосистемой. Согласно отчёту NASSCOM, индийские стартапы вышли на новый уровень, благодаря увеличению количества частного капитала, ангелов-инвесторов и венчурных капиталистов на 100%. Более того, за прошедший год объем финансирования вырос на 125%.
В то время как эти цифры радуют сами стартапы, они также несут с собой необходимость разделения акционерного капитала между заинтересованными лицами и определения, как разделить деньги между учредителями, инвесторами, работниками и консультантами.

21 Сентября, Среда

Есть ряд стартапов на рынке, которые решили быть сами себе хозяевами и стремятся заполучить больше власти. Чтобы возвеличить свою империю над остальными, они готовы рискнуть всем. Знакомо, не правда ли? Напоминает Вестерос. Там все хотят сесть на Железный трон; там все борются за честь своего дома. Серия книг Джорджа Р.Р. Мартина «Песнь Льда и Пламени», которую переделали в культовое телевизионное шоу, стала религией для многих людей по всему миру. Книги написаны в жанре фэнтези, но в общем- это повесть о мужчинах и женщинах, ведущих кровавую войну за обладание не очень удобным Железным Троном- источником абсолютной власти. Сюжетная линия повествует о бедах, радостях и печалях, схожих с теми, что обычно переживает стартап. Естественно, там есть персонажи с сильными лидерскими качествами, умеющими лавировать в мире запутанных проблем и эмоций. Поэтому у представителей домов этого мира многому можно научиться.

29 Июля, Пятница

Статья о правильной оценке кибер-рисков, их управлении и компаниях, которые этим занимаются.

08 Июля, Пятница

Статья от Алексея Гирина, управляющего партнера Starta Capital, о том, что в последнее время крупные корпорации все чаще обращают внимание на стартапы и с пользой интегрируют их в свой бизнес.

29 Мая, Воскресенье

Очень полезная статья как для инвесторов, которые проводят оценку молодых компаний для финансирования, так и для предпринимателей, которые хотят привлечь венчурный капитал и превратить свою компанию в крупную корпорацию. Марк Састер, партнер Upfront Ventures, раскладывает по полочками экономику стартапа и объясняет, как оценить прибыльность проекта.

27 Апреля, Среда

Что сбивает с ног «единорогов», несущихся на открытый рынок? Статья про размещение акций, поглощение компании до публичного выхода на открытый рынок, и не оправдавшиеся ожидания.

18 Апреля, Понедельник

Публикуем перевод Мин-Санг Син Кима, партнера XLHEALTH, берлинского венчурного фонда, который специализируются на инвестициях серии A в цифровые технологии в сфере здоровья. Мин-Санг Син Ким считает, что медицинские стартапы с инновационными решениями обладают потенциалом для впечатляющих социальных изменений.

18 Марта, Пятница

Romolo Ganzerli, Global Digital and Go-To-Market Innovation Brand Manager  из Procter & Gamble рассказывает о создании корпоративных акселераторов.

26 Февраля, Пятница

Заместитель генерального директора, программный директор РВК Евгений Кузнецов: "Прыжок через отставание возможен. Другое дело, что он крайне сложен, потому что дело не в овладении конкретными технологиями, а дело в создании среды институтов, наиболее благоприятных для технологического развития, а вот с этим у нас как раз есть проблема. Прежде всего, новая технологическая революция совершается руками предпринимателей. Крупные компании, конечно, лидируют, но это, как правило, те крупные компании, которые были стартапами еще буквально 10 лет назад."

Наверх